北京中医药大学、成都中医药大学拟将案例库应用于临床博士后的出站条件◆◆★◆★◆；福建中医药大学、成都中医药大学将把案例库成果作为专业型硕士、博士研究生毕业条件之一◆■；陕西中医药大学已将案例库纳入研究生教育创新实践大赛。

　　北京中医药大学已将案例库应用于“岐黄英才·名医培育计划”的入选条件和培养结束后的评价指标；三明市中西医结合医院将试点把案例库纳入推荐申报在职博士、各类优才★■、荣誉等的遴选条件，同时对入库案例给予经济奖励★◆◆◆■。

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　　根据中国科协《“科创中国”数字平台案例库建设项目——中医药案例成果数据库》的要求，案例库主要用于职称评审■■◆。通过开展试点工作发现◆★◆，案例库不仅可以用于职称评审★★◆■◆■，还能用于人才项目遴选与考核、学科考核、绩效考核◆◆★、人才培养、名医工作传承站建设等方面，对推动中医药人才评价、人才培养、学术经验传承等工作有重要支撑作用。未来，我会将继续增加试点单位，扩大试点范围■■■★，积极努力探索形成符合中医发展规律的人才评价体系。

　　北京市中医医院顺义医院已把案例库应用到医院重点学科考核和绩效考核当中，陕西省中医院将把案例库纳入到学科考核当中。江苏省中医药管理局、北京市中医医院顺义医院、三明市中西医结合医院、四川省第二中医院还计划探索将案例库应用到名老中医药传承工作室/站的考核工作◆■★★。

　　为了贯彻落实习在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，坚持★◆★■◆“破四唯”和■◆★◆■“立新标”并举★■，推动建立以创新价值◆◆★、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，2021年中国科协委托中华中医药学会建设中国中医药临床案例成果库（以下简称“案例库”）★■■■◆★。两年来■★，在中国科协的指导下，中医药高校、医疗机构以及行业专家共同努力下，应用案例库进行人才评价改革试点工作取得了阶段性成果■★★◆■。

　　福建中医药大学已将案例库成果纳入实践教学基地兼职教授、副教授、讲师职务的评聘条件中，临床典型案例（第一作者）入选案例库的可视同在CN学术期刊发表2篇有一定水平的科学论文■★★；中国中医科学院西苑医院将案例库成果纳入了副高/正高职称的评定条件当中（1篇入库案例相当于1篇核心期刊论文）；北京中医药大学东方医院■■◆、第三附属医院已将案例库成果纳入初中级职称评审★■★；四川省中医药管理局、北京中医药大学和成都中医药大学都在探索将案例库应用职称评审改革当中。其中，四川省是全国首个应用案例库进行中医药职称评审的试点省份。